Рус|Eng|Esp
+7 (495) 540-54-82

Как снизить затраты на персонал?

Новые экономические условия требуют от владельцев бизнеса максимальной концентрации на процессах, составляющих основу бизнеса. Все процессы, связанные с обслуживанием основной деятельности можно передать внешнему исполнителю.

Какие возможности Вы получаете:

  • Экономить на постоянных затратах (аренда дополнительных площадей, оргтехника и т. д.). меньше постоянных затрат - выше устойчивость бизнеса!
  • Снизить налоги с ФОТ.
  • Оплачивать результаты работы отдела персонала, а не потраченное время не деятельность, не приносящую прибыль.
  • Получить юридические гарантии за результат работы, защиту от штрафных санкций.

БЕЗ ШТАТНОГО СПЕЦИАЛИСТА МОЖНО ОБОЙТИСЬ!
ВЫБЕРИТЕ СВОЙ ТАРИФ!
СРАВНИТЕ НАШИ ЦЕНЫ И ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ ШТАТНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ!


Тариф «Директор по персоналу»Тариф «Начальник отдела кадров» Тариф «Менеджер по персоналу-Кадровик» Тариф «Малый бизнес» Тариф «В помощь главбуху»Тариф «НЕ Секретарское дело»
Стоимость35 000 рублей25 000 рублей15 000 рублей
5 000 рублей10 000 рублей5 000 рублей
-  --- --

ПОДБРОБНЕЕ О ТАРИФАХ


  Тариф «Директор по персоналу» Тариф «Начальник отдела кадров» Тариф «Менеджер по персоналу-Кадровик» Тариф «Малый бизнес» Тариф «В помощь главбуху» Тариф «НЕ секретарское дело»
  35 000 рублей 25 000 рублей  15 000 рублей 5 000 рублей  10 000 рублей  5 000 рублей
Ведение кадрового учета            
Подбор персонала      
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Консультирование по вопросам трудового законодательства        
Доп. плата
Доп. плата
Разработка программы адаптации новых работников        
Доп. плата
Доп. плата
Координация адаптации работников, консультирование линейных менеджеров  
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Оформление ОМС        
Доп. плата
Доп. плата
Оформление ДМС      
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Разработка кадровой политики (Документ «Кадровая политика» или «Положение о персонале»)      
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Разработка системы мотивации (ключевые показатели эффективности)  
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Разработка плана карьерного роста сотрудников  
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Разработка профиля должности (набор компетенций, требования к должности)      
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Разработка положения о коммерческой тайне        
Доп. плата
Доп. плата
Разработка ПВТР        
Доп. плата
Доп. плата
Разработка положения об оплате труда и премировании        
Доп. плата
Доп. плата
Разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним        
Доп. плата
Доп. плата
Разработка коллективного договора        
Доп. плата
Доп. плата
Мониторинг эффективности рабочего времени  
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Оптимизация использования рабочего времени  
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Функциональный анализ (анализ численности персонала)  
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Оптимизация численности  
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Мониторинг заработных плат      
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Аттестация персонала      
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Организация корпоративных мероприятий      
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата
Организация корпоративных семинаров и тренингов      
Доп. плата
Доп. плата
Доп. плата

ТАРИФ «ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ»
СТОИМОСТЬ 35 000 РУБЛЕЙ + НДС

Тариф «Директор по персоналу»

Ведение кадрового учета В стоимость Тарифа включено ведение кадрового учета в объеме до 200 операций в месяц. Если количество операций превышает 200, то стоимость каждой последующей операции составляет 100 рублей.
Подбор персонала В стоимость Тарифа включен подбор персонала до 5 вакансий в месяц. Стоимость каждой последующей вакансии — 10 000 рублей.
Консультирование по вопросам трудового законодательства В стоимость Тарифа включено консультирование по вопросам трудового законодательства письменно и устно.
Разработка программы адаптации новых работников Включено в стоимость: разработка документа «Положение о приеме и адаптации работников», разработка бланков для заполнения работниками и руководителями.
Координация адаптации работников, консультирование линейных менеджеров Консультирование линейных руководителей по вопросам адаптации работников с выездом консультанта 1-2 раза в неделю. Обучение линейных руководителей организации процедурам адаптации новых работников — 1 мастер-класс в месяц.
Оформление ОМС Включено в стоимость Тарифа.
Оформление ДМС Включено в стоимость без мониторинга услуг по ДМС и проведения тендера. Стоимость мониторинга услуг и проведение тендера 5000 рублей.
Разработка кадровой политики Документ «Кадровая политика» или «Положение о персонале».
Разработка системы мотивации (ключевые показатели эффективности) Включено в стоимость: проведение семинара-совещания с топ-менеджерами компании по разработке КПЭ. Анализ разработанных КПЭ. Представление экспертного заключения по разработанным КПЭ.
Разработка плана карьерного роста сотрудников Включено в стоимость: проведение мастер-класса по планированию карьеры для топ-менеджеров и линейных менеджеров. Консультирование топ-менеджеров и линейных руководителей по вопросам планирования карьеры.
Разработка профиля должности (набор компетенций, требования к должности) В стоимость включена разработка 10 профилей. Каждый последующий профиль — 1000 рублей.
Разработка положения о коммерческой тайне В стоимость включена разработка документа.
Разработка ПВТР В стоимость включена разработка документа.
Разработка положения об оплате труда и премировании В стоимость включена разработка документа и консультации налогового консультанта по данной проблематике.
Разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним Включено в стоимость.
Разработка коллективного договора Включено в стоимость.
Мониторинг эффективности рабочего времени 1 раз в год.
Оптимизация использования рабочего времени 1 раз в год.
Функциональный анализ (анализ численности персонала) 1 раз в год.
Оптимизация численности 1 раз в год.
Мониторинг заработных плат По необходимости.
Аттестация персонала Включено в стоимость: подготовка документов по адаптации, участие в аттестационной комиссии, консультирование по юридическим аспектам адаптации.

 

ТАРИФ «НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ
СТОИМОСТЬ 25 000 РУБЛЕЙ + НДС

Тариф «Начальник отдела кадров»

Ведение кадрового учета В стоимость Тарифа включено ведение кадрового учета в объеме 200 операций в месяц Если количество операций в месяц свыше 200 , то стоимость каждой последующей операции 100 рублей.
Подбор персонала В стоимость Тарифа включен подбор персонала до 2 вакансий в месяц. Стоимость каждой последующей вакансии — 10 000 рублей.
Консультирование по вопросам трудового законодательства В стоимость Тарифа включено консультирование по вопросам трудового законодательства письменно и устно по 5 вопросам в месяц.
Разработка программы адаптации новых работников Включено в стоимость: разработка документа «Положение о приеме и адаптации работников», разработка бланков для заполнения работниками и руководителями.
Оформление ОМС Включено в стоимость Тарифа.
Оформление ДМС Без мониторинга услуг по ДМС и проведения тендера. Стоимость мониторинга услуг и проведение тендера 5000 рублей.
Разработка кадровой политики Документ «Кадровая политика» или «Положение о персонале».
Разработка профиля должности (набор компетенций, требования к должности) Включено в стоимость разработка 10 профилей. Каждый последующий профиль — 1000 рублей.
Разработка положения о коммерческой тайне Включено в стоимость.
Разработка ПВТР Включено в стоимость.
Разработка положения об оплате труда и премировании Включено в стоимость.
Разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним Включено в стоимость.
Разработка коллективного договора Включено в стоимость.
Мониторинг заработных плат Включено в стоимость.
Аттестация персонала Включено в стоимость: подготовка документов по адаптации, участие в аттестационной комиссии, консультирование по юридическим аспектам адаптации.

 

ТАРИФ «МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ-КАДРОВИК»
  СТОИМОСТЬ 15 000 РУБЛЕЙ + НДС  

Тариф «Менеджер по персоналу-Кадровик»

Ведение кадрового учета В стоимость Тарифа включено ведение кадрового учета в объеме 100 операций в месяц Если количество операций в месяц свыше 100, то стоимость каждой последующей операции 100 рублей.
Подбор персонала В стоимость Тарифа включен подбор персонала по 1 вакансии в месяц. Стоимость каждой последующей вакансии — 10 000 рублей.
Консультирование по вопросам трудового законодательства Включено в стоимость Тарифа с выдачей письменных юридических заключений по 3 вопросам в месяц.
Разработка программы адаптации новых работников Включено в стоимость: разработка документа «Положение о приеме и адаптации работников», разработка бланков для заполнения работниками и руководителями.
Оформление ОМС Включено в стоимость.
Оформление ДМС Без мониторинга услуг по ДМС и проведения тендера. Стоимость мониторинга услуг и проведение тендера 5000 рублей.
Разработка кадровой политики (Документ «Кадровая политика» или «Положение о персонале») Документ «Кадровая политика» или «Положение о персонале».
Разработка профиля должности (набор компетенций, требования к должности) Включено в стоимость разработка 5 профилей. Каждый последующий профиль — 1000 рублей.
Разработка положения о коммерческой тайне Включено в стоимость.
Разработка ПВТР Включено в стоимость.
Разработка положения об оплате труда и премировании Представление стандартного документа, предполагающего последующую доработку под специфику организации.
Разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним Включено в стоимость.
Разработка коллективного договора Включено в стоимость.

 

ТАРИФ «МАЛЫЙ БИЗНЕС»
СТОИМОСТЬ 5 000 РУБЛЕЙ + НДС

Тариф «Малый бизнес»

Ведение кадрового учета В стоимость Тарифа включено ведение кадрового учета .в объеме 30 операций в месяц Если количество операций в месяц свыше 30, то стоимость каждой последующей операции 100 рублей.
Консультирование по вопросам трудового законодательства Включено в стоимость без выдачи письменных юридических заключений. Стоимость консультирования с выдачей письменных заключений оплачивается отдельно.
Разработка программы адаптации новых работников В стоимость входит представление макета «Положение об адаптации работников».
Оформление ОМС Включено в стоимость.
Разработка положения о коммерческой тайне Включено в стоимость.
Разработка ПВТР Включено в стоимость.
Разработка положения об оплате труда и премировании Представление макета документа.
Разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним Включено в стоимость.
Разработка коллективного договора Включено в стоимость.

 

ТАРИФ «В ПОМОЩЬ ГЛАВБУХУ»
  СТОИМОСТЬ 10 000 РУБЛЕЙ + НДС  

Тариф «В помощь главбуху»

Ведение кадрового учета В стоимость включены любые 10 операций в месяц по ведению кадрового учета.
Консультирование по вопросам трудового законодательства Включено в стоимость Тарифа с выдачей письменных юридических заключений по 3 вопросам в месяц.

Дополнительно Вы можете заказать услугу «Консультирование по Трудовому законодательству»


ТАРИФ «НЕ СЕКРЕТАРСКОЕ ДЕЛО»
СТОИМОСТЬ 5 000 РУБЛЕЙ + НДС

Тариф «НЕ Секретарское дело»

Ведение кадрового учета В стоимость включено: консультирование по вопросам ведения КУ — 10 консультаций в месяц, представление образцов документов по учету кадров. Не включены консультации по вопросам трудового законодательства.

Дополнительно Вы можете заказать услугу «Консультирование по Трудовому законодательству»


Страница создана за 0.07 секунд