Если организация создала все условия для применения ККТ и не виновата, в том, что кассир не выбил чек покупателю, то данное нарушение является малозначительным. Следовательно, организацию можно освободить от штрафных санкций. Такой вывод сделали судьи ФАС Поволжского округа в постановлении от 4 марта 2008 г. № А12-18222/07-С19.
По словам экспертов, в ситуации, когда кассир произвел расчеты без применения ККТ, организации решаются спорить с налоговиками крайне редко. И - напрасно. "Если существует должностная инструкция для кассира с указанием о необходимости применять ККТ, кассир с ней ознакомлен, кассовая техника в исправности, то доказать отсутствие вины организации в нарушении ее сотрудником кассовой дисциплины вполне реально. Подтверждение тому - данное судебное дело, являющееся далеко не единственным спором, выигранном организациями в подобной ситуации. Отсутствие же должностной инструкции в подобной ситуации как раз может быть поставлено в вину организации со всеми вытекающими последствиями", - пояснил адвокат компании "Пепеляев, Гольцблат и партнеры" Юрий Воробьев.
- Определение служебных функций.
- Разработка должностных инструкций.
- Разработка положений о структурных подразделениях.
© ЗАО «РУСКОНСАЛТ», тел. (+7 495) 950 5482
Cм. также
Рекомендации по составлению должностных инструкций
Должностные инструкции: необходимость и полезность
Зачем нужна должностная инструкция?
Правильно составленная должностная инструкция принесет пользу
