Лишним рекрутерам приготовиться: искусственный интеллект лишит вас работы!
Несколько лет бизнес-сообщество ведет дискуссии о том, может ли искусственный интеллект (ИИ) заменить человека.
В докладе «Будущее рабочих мест 2018» Всемирного экономического форума (WEF), Евразийского института конкурентоспособности и консалтинговой компании Strategy Partners[1], отмечено, что в 2017 году на работу машин и алгоритмов приходилось 29% всего затраченного на создание товаров и услуг времени. В 2022 году этот показатель должен был достигнуть 42%, а в 2025 —уже 52%. Судя по прогнозам, роботы будут делать больше задач, чем люди. Семьдесят пять миллионов рабочих мест уничтожит автоматизация в ближайшее время, вместо этого появятся сто тридцать миллионов новых рабочих мест. Но для этих новых рабочих мест потребуются новые компетенции.
Что из сказанного выше является правдой, а что вымыслом мы узнаем совсем скоро. А пока – надеемся на лучшее, но готовимся к разным событиям.
В журнале "Кадровые решения" эксперты рассуждают о том, как изменится профессиональная сфере специалистов по управлению персоналом с развитием искусственного интеллекта. Что из этого окажется правдой, - покажет время. А пока... читаем и анализируем мнения экспертов.
[1] https://tass.ru/obschestvo/5575658, оригинал отчета https://www.weforum.org/reports/
Полная версия в журнале «Кадровые решения», №9/2023, чтобы прочитать нажмите на картинку ниже.
