ваш инструмент для достижения
бизнес-целей.

Для чего, нужна система KPI, какие задачи можно решить на ее основе?

Главная / Публикации / Актуальные вопросы / Для чего, нужна система KPI, какие задачи можно решить на ее основе?

Для чего, нужна система KPI, какие задачи можно решить на ее основе?   

Одной из самых серьезных болезней современных организаций является, пожалуй, хроническое не достижение целей, «рассеивание целей». Это приводит к тому, что каждый сотрудник организации что-то делает, расходует энергию, ресурсы, получает оплату за свой труд, а организация не достигает намеченных целей.

Система KPI в совокупности с другими инструментами развития организаций призвана связать стратегию и операционную деятельность организации. KPI (ключевые показатели эффективности) разрабатываются для каждого сотрудника, каждой должностной позиции, структурного подразделения и являются индикаторами достижения поставленных целей. А достижение поставленных целей сотрудников, каждого на своем рабочем месте, в сумме должно привести к достижению целей организации.

Смотрите также:

Подробнее об услугах Группы компаний РУСКОНСАЛТ
по разработке системы оплаты труда на основе KPI