ваш инструмент для достижения
бизнес-целей.

Вопрос: В нашей компании отсутствует система справедливой оценки и определения потенциала перспективных работников.

Главная / Публикации / Актуальные вопросы / Вопрос: В нашей компании отсутствует система справедливой оценки и определения потенциала перспективных работников.

Вопрос: В нашей компании отсутствует система справедливой оценки и определения потенциала перспективных работников.   

Попросту компания встала перед проблемой, как оценить, подобрать и расставить наиболее подходящих сотрудников для успешного управления филиалами. Какие рекомендации можете дать?

Сформировать в короткие сроки кадровый резерв из наиболее успешных сотрудников, обучить их и подготовить к решению новых задач, создать стратегию формирования управленческого резерва для будущих задач компании — это сложные, но решаемые задачи. Подробнее...