Организационная диагностика является началом консультационного процесса и отказываться от ее проведения, на наш взгляд, не стоит. Организационная диагностика позволяет выявить причины, по которым компания оказалась в той или иной ситуации, оценить потенциал организации, выявить скрытые угрозы. Подробнее читайте: некоторые выводы, полученные в ходе проведенных нами организационных диагностик.