Наталья Гаршина, консультант по организационному развитию, эксперт по увеличению управленческой прибыли.
Специализация:
- Повышение качества управления
- Оптимизация бизнес-процессов
- Обучение действием
- Внедрение системы корпоративного обучения
- Нематериальная мотивация
- Системы оплаты труда
- Развитие soft skills организаций
- Менторинг, ко-менеджмент для руководителей
Образование и повышение квалификации:
- Московский Государственный Технологический Университет СТАНКИН, специальность -экономист-менеджер
- РАНХиГС, Школа консультантов по управлению, присвоенная квалификация - консультант по управлению
- Международный университет коучинга, «Менторинг в бизнесе»
- МВА по программе «Стратегический менеджмент в условиях кризиса»
Опыт реализации консалтинговых проектов по организационному развитию с 2005 года.
Опыт работы директором по персоналу, генеральным директором, директором по стратегическому развитию более 10 лет.
Эксперт по профессионально-общественной аккредитации образовательных программ высших и средних учебных заведений. Эксперт рабочей группы по разработке профессиональных стандартов при СПК РФ.
Автор публикаций в профильных изданиях: Справочник по управлению персоналом, Директор по персоналу, Современные технологии управления персоналом, Мотивация и оплата труда, Управление развитием персонала, Управление сбытом, Планово-экономический отдел и т.д.
Автор книг и методических пособий по развитию организации.
Автор статей в научно-практических журналах.
Эксперт портала HR-TV (Россия).
Спикер бизнес-школы «Бизнес Инсайт» (Россия).
Автор и преподаватель программы повышения квалификации «Организационное развитие и управление персоналом», совместный проект Бизнес-школы ГК «Русконсалт» и Института дополнительного профессионального образования.
