NEW! Дистанционный экспресс-аудит кадровой документации за 5 000 рублей!
Выборочная проверка документов на основании представленных вами скан-копий
Проверка только существенных нарушений на основании требований Государственной Трудовой Инспекции
Отчет с указанием рисков штрафных санкций и рекомендациями по исправлению
Заказать ДИСТАНЦИОННЫЙ ЭКСПРЕСС-АУДИТ!
Группа компаний «РУСКОНСАЛТ» предлагает проведение аудита кадрового делопроизводства, который включает:
- оценку текущего состояния кадрового делопроизводства;
- выявление нарушений (несоответствий) действующего трудового законодательства в локальных нормативных актах (основных документах, регламентирующих деятельность работников в Вашей организации);
- выявление ошибок в оформлении кадровых документов;
- оценку правильности ведения необходимых журнальных форм регистрации кадровых документов;
- выявление отсутствующих локальных нормативных актов, обязательных для каждой организации;
- подготовку рекомендаций по устранению нарушений, ошибок, несоответствий;
- подготовку рекомендаций по оптимизации кадровых процедур.
Существует несколько способов проведения аудита кадрового делопроизводства.
ОБЗОРНЫЙ АУДИТ — выявляем основные риски, оптимизируем процедуры! от 15 000 рублей!
КОМПЛЕКСНЫЙ (СПЛОШНОЙ) АУДИТ — детальная информация по каждому работнику! Легко исправлять! Удобно проверять!
Аудит кадрового делопроизводства также рекомендуется проводить перед восстановлением кадрового учета.
Данная услуга поможет Вам:
- экономить на всем, что не является основой Вашего бизнеса;
- оптимизировать процедуры кадрового делопроизводства;
- устранить риски штрафных санкций;
- не допустить трудовых споров и санкций проверяющих органов;
- выигрывать трудовые споры;
- быстро устранять несоответствия и ошибки в кадровом делопроизводстве;
- автоматизировать кадровые процедуры;
- передать ведение кадрового учета на аутсорсинг.
Вариант |
Цель |
Краткий перечень работ |
Результат работ |
Примечание |
| Экспресс-аудит |
Представить реальное состояние документов по учету кадров, выявить типичные ошибки и оценить риски, подготовиться к потенциальной проверке Трудовой инспекции. |
Выборочная проверка отдельных видов кадровых документов с целью получения в кратчайшие сроки достоверной информации о состоянии кадрового учета |
Отчет, содержащий перечень основных ошибок, допущенных при ведение кадрового учета в организации. |
Время проведения экспресс-аудита – 1,5-2 часа в офисе Заказчика |
| Обзорный аудит |
Представить результаты анализа общего состояния кадровой документации организации с указанием типичных ошибок, выявленных в ходе аудита. |
Проверка документации производится путем выборки.
1. Проверка кадровых документов на соответствие требованиям законодательства РФ:
- сверка документов, наличие которых обязательно в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
- оценка правильности оформления кадровых документов, наличие которых обязательно в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ;
- оценка правильности хранения и систематизации кадровых документов.
2. Экспертиза локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. |
Отчет, содержащий:
- перечень выявленных нарушений комплектности, оформления, хранения и систематизации кадровых документов с указанием наиболее типичных ошибок и нарушений;
- рекомендации по исправлению типичных ошибок и устранению наиболее серьезных нарушений в кадровом делопроизводстве, рекомендации по его восстановлению и дальнейшей организации работы кадровой службы компании;
- оценку соответствия локальных нормативных актов требованиям трудового законодательства РФ;
- рекомендации по внесению изменений в локальные нормативные акты. |
Проверяется та часть документов, анализ которой позволит оценить состояние кадровой документации на текущий момент. |
| Комплексный (сплошной) аудит |
Представить результаты анализа общего состояния кадровой документации организации с указанием всех обнаруженных нарушений и ошибок по всем сотрудникам и во всех локальных нормативных актах, предоставленных на проверку. |
Вариант «Обзорный аудит» + подготовка детализированного отчета по всем обнаруженным ошибкам, нарушениям и несоответствиям требованиям трудового законодательства по каждому работнику с оценкой соответствия всех локальных нормативных актов, относящихся к работе кадровой службы компании, требованиям трудового законодательства РФ и кадровой политики компании; с рекомендациями по созданию локальных нормативных актов и внесению требуемых изменений в предоставленные внутренние документы. |
Развернутое экспертное заключение, содержащее:
- перечень всех обнаруженных нарушений, ошибок, несоответствий в кадровых документах по каждому работнику и во всех локальных нормативных актах;
- рекомендации по возможному исправлению всех обнаруженных ошибок и устранению нарушений в кадровом делопроизводстве и его восстановлению и дальнейшей организации работы кадровой службы;
- перечень неблагоприятных последствий, которые могут возникнуть в случае неустранения выявленных нарушений. |
Производится поштучная проверка всех кадровых документов организации, нарушение ведения которых может повлечь за собой санкции проверяющих органов. |
СТОИМОСТЬ УСЛУГ
Вид аудита |
Стоимость |
| Экспресс-аудит |
5 000 руб (бесплатно при заключении договора на ведение кадрового учета) |
| Обзорный |
15 000 руб при численности до 100 сотрудников
35 000 руб при численности от 100 сотрудников |
| Сплошной |
1 000 руб/чел/год (до 10 чел)
800 руб/чел/год (от 10 чел) |
*Скидка предоставляется при проведение аудита за период более 1 года.
** К стоимости услуги добавляется НДС (18%) в случае выставления счета Клиенту, который является плательщиком НДС.
|
